Infos pour les recruteurs

L’entreprise Strüby poursuit en premier lieu les candidatures directes.

• En principe, Strüby Ressources Humaines n’examine les dossiers des recruteurs qu’après une demande officielle et une clarification avec Strüby Ressources Humaines. Les droits éventuels des agences de recrutement ne peuvent être déduits que s’il existe un mandat qualifié. Cela signifie que les dossiers des recruteurs ne sont examinés qu’après un entretien téléphonique au préalable. Si Strüby Ressources Humaines ne donne pas son accord avant l’envoi du dossier, nous considérons que celui-ci n’a pas été transmis. Dans ce cas, nous nous permettons de prendre directement contact avec le candidat.
• L’entreprise Strüby a déjà défini des règles uniformes et non négociables pour la collaboration avec les agences de recrutement.