Was wir bieten
Bei Strüby stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, das mit Leidenschaft und Engagement gemeinsam Grosses schafft. Deshalb ist es uns wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich alle wohlfühlen, wertgeschätzt werden und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Von sinnhaften Aufgaben mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer unterstützenden Unternehmenskultur – wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und ihre Stärken voll entfalten können.
Warum Strüby?
Wir sind eine reputierte Arbeitgeberin, die Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Projekte, auf die Sie stolz sein können!
Infrastruktur
- Parkplätze
Einstellhalle mit kostenlosen Parkplätzen und vergünstigter Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge - Zweiradparkplätze
Gedeckte, wettergeschützte Parkplätze für Velos, Mofas und Motorräder in unmittelbarer Nähe der Gebäudeeingänge - Duschmöglichkeiten
In Seewen SZ und Root LU - Büro-Arbeitsplätze
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in angenehmer Atmosphäre - Pausen- und Feierabendtreffpunkte
Pausenräume an jedem Standort
Zusätzlich am Hauptstandort in Seewen SZ: Töggelikasten, «Hackerstubli» als gemütlicher Treffpunkt sowie begrünter Innenhof mit Grill im Sommer
- Bustransfer Seewen-Root
Organisierter Personaltransfer zwischen Seewen SZ und dem Produktionszentrum Root LU zu allen Schichten - Topmodernes Produktionszentrum in Root LU
Modernster Maschinenpark, der die Menschen in ihrer Arbeit unterstützt - Umfangreicher Maschinenpark
Top Qualitätswerkzeug und -maschinen für unsere Handwerksprofis - Grosser Fahrzeugpark
Grosszügige und vielfältige Flotte an gewerblichen Fahrzeugen für jeden Einsatzzweck
Persönliches & Soziales
- Ferien
Mind. 5 Wochen Ferien, mit flexiblem Ferienbezug in Absprache mit den direkten Führungspersonen - Unbezahlter Urlaub
Zusätzliche freie Tage können beantragt werden und werden je nach Funktion und Arbeitssituation nach Möglichkeit von der Geschäftsleitung bewilligt. - Lohnsystem
Stufengerechte Entlöhnung (mit 13. Monatslohn) - Gut abgesichert
Überobligatorische Pensionskasse – der volle AHV-pflichtige Lohn ist BVG-versichert, wodurch ein höheres Alterskapital für die Pensionierung angespart wird.
Krankentaggeldversicherung - Familienfreundlich
Zusätzliche betriebliche Kinderzulagen nach Reglement - Hunde willkommen
Gut sozialisierte Hunde dürfen (je nach Arbeitsplatz) mitgebracht werden - Flexibles Arbeitszeitmodell für Zimmerleute
Option auf 4-Tage-Woche - Ortsunabhängig Arbeiten
Unsere verschiedenen Standorte ermöglichen ein flexibleres Arbeiten (funktionsabhängig) - Hohe Arbeitssicherheit
ARBEITSSICHERHEIT schreiben wir gross! Unsere firmeninternen Sicherheitsbeauftragten schaffen den Rahmen, dass unsere Mitarbeitenden abends sicher und gesund nach Hause kommen.
- Kollegiales Miteinander
Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitskultur über alle Stufen sind bei uns selbstverständlich. - Aktive Mitgestaltung
Über unsere verschiedenen Mitwirkungsplattformen können alle Mitarbeitenden jederzeit Ideen ins Unternehmen einbringen. - Verschiedene Vergünstigungen
Diverse Jahres- und Saisonkarten, Gutscheine oder anderweitige Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Kultur oder Tourismus stehen allen Mitarbeitenden je nach Angebot zur Verfügung - Gefeierte Arbeitsjubiläen
Wir feiern unsere Arbeitsjubilarinnen und -Jubilaren - Vorzugskonditionen beim privaten Autokauf
Von den Flottenrabatten verschiedener Hersteller profitieren auch die Mitarbeitenden bei einem Autokauf, je nach Angebot - Portal für Firmen-News
Für alle Mitarbeitenden zugängliches Intranet mit Neuigkeiten vom Unternehmen - Gratisarbeitskleider
Abhängig von ihrer Tätigkeit erhalten unsere Mitarbeitenden kostenlos verschiedenste, hochwertige Textilien, die sie vor Wind und Wetter schützen.
Tools & Arbeitsgeräte
- Eigenes ERP
Für eine professionelle, umfassende Unternehmensverwaltung und Ressourcenplanung
- Interne ICT-Abteilung
Schnelle Hilfe bei Störungen der Soft- und Hardware
- Modernste Soft- und Hardware
Attraktive Lage
- Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einer Bushaltestelle direkt vor der Haustüre mit Zubringer zum nahen Bahnhof ist der Hauptsitz mit dem öffentlichen Verkehr sehr gut erschlossen. - Autobahnanschluss
in unmittelbarer Nähe
- Verpflegung und Einkaufen
Mehrere Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten in direkter Nachbarschaft - Naherholung
Die ländliche Umgebung lädt zu Spaziergängen im Grünen ein.
Events
- Weihnachtsfeier
Gesellige Feier mit Rück- und Ausblick der Unternehmensleitung sowie Ehrung der Arbeitsjubilarinnen und -jubilaren - Sommer-Grillfest
Gemütliches Beisammensein - Jubilarenausflug
Ab dem 10-Jahre-Arbeitsjubiläum
- Teamanlässe
Jährliche Anlässe im kleinen Rahmen fördern den Team-Zusammenhalt - Pensionierten-Anlass
Jährlicher Treff mit unseren ehemaligen Mitarbeitenden
Weiterbildung
- Fundierte Einarbeitung – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
- Förderung von Weiterbildungen
- Verschiedene Praktikumsstellen
- Junioren-Modell
- Wir bieten Möglichkeiten für Quereinsteiger
- Informations- und Schulungsveranstaltungen
- Selbstlern-Tools
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne Personalentwicklungs-Beratung
